Einführung in das Coaching zur Lern- und Leistungsoptimierung

Grundlagen Personal Coaching

Als Personal Coach begleiten Sie den einzelnen Mitarbeiter eines Unternehmens oder ein ganzes Team durch einen längeren Prozess und coachen Sie dabei individuell. In diesem Seminar lernen Sie die wichtigsten Kernkompetenzen kennen.

Ziel

  • In diesem Grundlagenseminar lernen Sie die Möglichkeiten des Personal Coachings kennen und erfahren, wie ein ganzheitlicher Ansatz in der Praxis gestaltet wird.
  • Sie erhalten einen Überblick über die wichtigsten Tools und können sie sicher und gewinnbringend einsetzen.
  • Das Züricher Ressourcen-Modell bietet Ihnen dabei eine wertvolle Selbsterfahrung.

Inhalte

  • Einführung in das Coaching zur Lern- und Leistungsoptimierung
  • Ganzheitlicher Ansatz: Ich als Coach – die Mitarbeiter – das Unternehmen
  • Der Unterschied von Beratung und Coaching
  • Grundlagen des Coaching-Prozesses (Landkarte)
  • Selbsterfahrung mit dem Züricher Ressourcen-Modell

Kommunikationstechniken im Personal Coaching

Nutzen

Als Personal Coach sollten Sie Ihren Kunden bereits beim ersten Gespräch überzeugen. Die beiden erfahrenen Coaches zeigen Ihnen, wie dies gelingt. Sie trainieren in diesem Seminar, wie Sie Ihre eigene Wahrnehmung schärfen und lernen bewährte Gesprächstechniken für das Coaching kennen.

Ziel

  • Sie lernen die Basis der erfolgreichen Kommunikation wie Wahrnehmen, Zuhören, Fragenstellen und Feedback kennen und erleben diese bei einer Coaching-Demo.
  • Sie trainieren die Kommunikation in einer Triadenarbeit.
  • Sie lernen und üben die Wirklichkeitsbezüge im Coaching und entdecken mögliche Unterschiede in der Selbst- und Fremdwahrnehmung.

Inhalte

  • Erstkontakt und Erstgespräch
  • Johari-Fenster: Selbst- und Fremdwahrnehmung verbessern
  • Ressourcen- und lösungsorientierte Gesprächstechniken:
  • Zuhören, Fragen stellen und Feedback geben
  • Gestalten von Abschlussgesprächen

 

Personal Coaching im Unternehmen

Nutzen

In diesem Modul üben Sie praxisorientiert den Einsatz des Personal Coachings in Unternehmen und können Chancen und Risiken bewerten. Sie lernen, wie sie partnerschaftlich Ihr Coaching in die Unternehmenskommunikation einbinden.

Ziel

  • Sie lernen die Grundlagen des Systemischen Coachings kennen.
  • Sie lernen und üben in Rollenspielen die Leere-Stuhl-Arbeit.
  • Sie lernen die Arbeit mit den inneren Anteilen kennen.
  • Sie lernen das systemische Fragen.

Inhalte

  • Mitarbeiter, Abteilungen und Organisationssysteme verstehen
  • Der Einzelne als Imageträger des Unternehmens: Steigerung von Selbstwert und Motivation
  • Einübung der Basis-Tools: Systemisches Stellen, Kommunikation (Leere-Stuhl-Arbeit)
  • Umgang mit Widerständen und Konflikten

Seminarort

Ihr Seminar beginnt um 10 Uhr

in der Gutshof Akademie

Gutshof Großropperhausen

34621 Frielendorf

Referentin